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西装设计准备阶段的要求

时间:2018-11-28更新:壹其美

1、储备设计资源


设计资源可以分为现行设计资源和潜在设计资源。在品牌西装设计中,现行设计资源是指目前正在被本品牌所利用的各种资源,如设计师、设计信息、设计材料、工艺技术等。潜在设计资源是指社会同行所拥有或散存于社会的资源,如尚无合作关系的设计工作室、专业网站、面料商、同行企业、商场等。


为了实现设计效果的多样性和领先性,必须积极开发新的资源,了解新的信息源、材料源和技术源,做好设计资源的储备工作,以备不时之需。首先是拥有资源信息,通过与外界的沟通与交往,积累为我所用的设计资源;其次是选择资源对象,对资源加以取优去劣的整理,进行深入了解,必要时可以通过尝试利用或粗浅合作的方式,对可用资源进行有效整合,形成自己的资源网络。如果平时能够建立专业资源档案的话,将是一个很好的工作习惯。


2、修炼专业水平


如今从业的西装设计师,虽然绝大部分都具有专业教育背景,拥有相当的专业知识,但是,设计师跳槽现象严重,改换新的企业或服务新的品牌对许多设计师来说有一个逐渐适应的过程通晓品牌和产品知识是做好设计的必备功课,尤其是应届毕业的准设计师,专业水平更待提高。因此,需要注意平时专业知识的积累,不断提高专业眼光和专业表达能力,所谓“拳不离手、曲不离口”。


为了达到这一要求,应该养成良好的个人工作习惯,保持强烈的职业好奇心,使自己处于非常职业化的状态。比如,身边常备可以随时记录的设计手稿集(草图集),经常进行各种资料的收集,甚至一些看似毫不相干的事物也可以作为启发设计灵感的来源而收入囊中。此外,经常光顾专业展览会或设计师沙龙等专业活动同样可以增长专业知识和思想见识。


3、端正工作心态


设计师在事业上成功与失败的影响因素很多。设计师难能可贵的是个性,但是,在就职于某一个企业的时候,应该注意两个问题:一是设计个性的表现要恰如其分,不能完全把产品作为展现自己个性的工具,即以品牌风格为中心,以消费者为中心。


西装企业有一个约定俗成的原则:卖得好的产品就是好的设计。二是无论成功与失败,都不能用以前的经历来影响眼前的设计工作。尤其是进入一个新的企业,由于品牌的环境发生了变化,没有“放之四海而皆准”的产品,在A品牌卖得好的产品不见得在B品牌也能畅销。


产品设计工作非常辛苦,特别是一些规模不大的企业,事无巨细,都要求设计师随时解决。因此,设计师往往会产生被工作搞得疲惫不堪的感觉,以致影响设计结果。为了处理好这个间题,设计师应该主动调节好心理状态,享受创造性工作带来的特殊乐趣,使自己处于高亢的工作状态,以微笑的姿态迎接设计工作的开展。


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